石家庄人事代理办理都需要哪些程序
来源:石家庄诺亚人力资源 | 发布时间:2014/3/7 | 浏览次数：
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人事代理是指政府人事行政部门，接受用人单位或个人委托，代理有关的人事业务。石家庄人事代理制度实行人、档分离的管理方法，用人单位只负责对人才的使用，档案、行政关系由人才交流服务中心统一管理（即社会化管理）。
石家庄人事代理实行合同制。经审查同意承办石家庄人事代理的，人才交流服务中心与委托单位或委托人签订石家庄人事代理合同书，明确委托关系以及双方的责任、权利和义务。具体程序是：
1．申请。属单位委托的，委托单位向人才交流服务中心出具人事代理意向书、单位营业执照（副本）或成立的文件、委托代理人员名单、劳动（聘用）合同、有关个人证件等；属个人委托的，委托代理人须出具个人委托代理意向书，本人的身份证、毕业证、报到证、专业技术职务资格证书等有关证件。属解除或终止聘用合同、辞职、辞退的，需出具相关证明材料。
2．审核。人才中心组织对委托单位基本情况、用人条件、委托项目进行审核，必要时进行实地考察，确定是否代理。
人才中心调取委托人的人事档案，并对其有关情况和委托项目进行审核，确定是否代理。
3．交费。按照规定流程缴纳代理服务费。
4．签约。人才中心审核同意后，与委托单位或委托人签订人事代理合同。石家庄人事代理合同的期限由双方商定，合同期满可以续签。
5．履约。双方各自履行合同约定事项。人才中心按照代理合同规定，办理工资、年度考核、职称等人事业务。
业务咨询电话：13739757678 史经理
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