对于养老保险的必要性和法定性，绝大多数单位和个人已经有了认识。

但是我们经常还会听到有些人说：单位允诺给上社保呢，我等着...

其实等着不如先入着，因为个人的权益等不得！

一个朋友的故事是这样的：

到单位工作前，双方就对社会保险有了约定：一定上，而且上全五险。

近2年时间，因为我朋友这样的情况（非单位在编人员）是很少数，整个单位也就几个，最终单位决定：不在编者，自己缴纳相关社会保险，带相关票据到单位报销！

因为这位朋友在等，所以相关保险一直没有缴纳，所以吃了哑巴亏：

养老保险不能跨年度补缴，也就没有票据，所以上年度的社保没有办法报销了...

所以建议在等待单位消息（给办理社保手续）的过程中，个人要有积极的态度和行动：先将社保以灵活就业方式缴纳，单位政策落实后，可将社保手续办入单位，并可以持之前的相关票据到单位报销！