石家庄代缴保险浅析社保代理的优势
来源:石家庄诺亚人力资源 | 发布时间:2014/3/3 | 浏览次数：
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石家庄代缴保险介绍在职流动人员人人参保的必要性：
对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的"人人参保"的相关政策。
一、社保代理对个人的帮助：
充分享受比其他地区更优越的社保福利待遇：
1、养老金:在石家庄养老，解决老有所养问题，领取高于国内其他地区的养老保险金；
2、医疗保险：门诊刷卡、住院就医，石家庄市社会保险医疗报销比例和额度高，让你无后顾之忧；
3、子女入学：非深户父母购买社保解决子女入学，读公立学校，非深户父母购买社保，是让孩子在深公立学校学习的必要条件之一，与孩子的学习和未来息息相关；
4、生育保险：孩子是父母和祖国未来的，可生孩子所需要花费是一笔不小的数字，现在参加非深户社保的育龄女性，你可以享受石家庄的生育医疗报销，可在石家庄生产的待遇，享受高达住院费用90％的报销比例；
5、入石户口：无论您是调干入石家庄户还是积分入石家庄户口，参加石家庄社保都是必要条件之一，人事局规定调干入石家庄户口需要参加石家庄社保满1年以上，劳动局规定参加石家庄社保可为积分入户加分。有了房和车，再解决户籍问题，给家人增加一份归属感；
6、贷款买房和车：非深户买房和车必要条件，只有参加石家庄社保满1年以上，才可以贷款购买石家庄的房和车，房子和车子是每个人一生最重要的投资，给您的孩子和家人一个心灵的港湾，让你的孩子和父母充分享受安定的生活。
二、社保代理对企业的帮助：
简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
2.提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
业务咨询电话：13739757678 史经理
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